2025年2月18-19日，金鵬新入職的員工們開(kāi)展了為期兩天的團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)。通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工們明確了個(gè)人職責(zé)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，激發(fā)了他們對(duì)未來(lái)工作的熱情與期待。

      在為期兩天的培訓(xùn)中，新員工們參與了包括“拼花”、“7俏板”、“盲人方陣”、“生命樹(shù)”等在內(nèi)的十大凝聚力培訓(xùn)游戲。新員工們經(jīng)歷了從陌生到熟悉、從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)的蛻變。在“盲人方陣”挑戰(zhàn)中，這片黑暗的“戰(zhàn)場(chǎng)”上，新員工們只能依靠隊(duì)友的聲音與觸感來(lái)指引方向。他們小心翼翼地邁出每一步，生怕打破這份來(lái)之不易的信任。最終，當(dāng)所有人手拉手圍成一圈，成功完成挑戰(zhàn)的那一刻，他們深刻體會(huì)到了溝通在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的不可或缺。在“解散”挑戰(zhàn)中，考驗(yàn)著新員工們的應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)精神。面對(duì)突如其來(lái)的變故，他們沒(méi)有選擇退縮，而是迅速分組，共同商討對(duì)策。在智慧與勇氣的碰撞下，他們成功化解了一個(gè)又一個(gè)難題，展現(xiàn)了非凡的團(tuán)隊(duì)精神與智慧。而“團(tuán)隊(duì)愿景共創(chuàng)”環(huán)節(jié)，則讓新員工們對(duì)金鵬集團(tuán)的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略有了更深入的了解，激發(fā)了他們對(duì)未來(lái)工作的熱情與期待。 

     2月20日早晨，新員工們帶著滿滿的收獲與感悟，在金鵬集團(tuán)一樓大廳進(jìn)行了心得分享。他們分享了在培訓(xùn)中遇到的挑戰(zhàn)與突破，講述了與隊(duì)友間建立的深厚友誼，以及對(duì)未來(lái)工作的憧憬與規(guī)劃。新員工們的真誠(chéng)分享，不僅讓在場(chǎng)的每一個(gè)人都感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖與力量，更激發(fā)了大家對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的深刻思考。

    分享會(huì)最后，于建環(huán)董事長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，她首先對(duì)新員工們的積極參與和真誠(chéng)分享表示了高度贊賞。于董事長(zhǎng)指出，團(tuán)隊(duì)凝聚力是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，每一位員工都是團(tuán)隊(duì)不可或缺的一部分。她鼓勵(lì)新員工們將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)與技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為金鵬公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    最后，于董事長(zhǎng)也對(duì)新員工們提出了殷切期望。她希望新員工們能夠保持謙遜好學(xué)的態(tài)度，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷追求卓越。她強(qiáng)調(diào)，金鵬公司將一如既往地為員工提供廣闊的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，期待每一位新員工都能在這里實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，共同書(shū)寫(xiě)金鵬更加輝煌的明天。

    此次團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)及心得分享活動(dòng)，不僅加深了新員工對(duì)金鵬公司的認(rèn)同感和歸屬感，更為他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。金鵬集團(tuán)將持續(xù)秉承“客戶為天 敬天愛(ài)人”的理念，致力于構(gòu)建創(chuàng)新、厚德、責(zé)任、感恩的團(tuán)隊(duì)，共同迎接美好未來(lái)。